ليلا سباعي


  -_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_

                                      مدرك تحصيلي: فوق لیسانس

                                      رشته تحصيلي : مديريت     

                                      تاريخ شروع بكار: 1385 

                                     عنوان شغل: كارشناس ارزشیابی

_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_

 شرح وظايف:

مكاتبات تخلفات اداري

  • معرفي افراد متخلف به هيات بدوي رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان به استناد نامه هاي واصله از واحدهاي محل خدمت آنان.
  • دريافت و ابلاغ آراءصادره از هياتهاي (بدوي ،تجديد نظر،همعرض)رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان و ديوان عدالت اداري كشور به استناد آراء و دادنامه هاي واصله از مراجع فوق الذكر.
  • ارسال يكبرگ راي رويت شده به هيات هاي صادر كننده راي.
  • پيگيري جهت صدور احكام در صورتي كه آراءصادر شده منجر به صدور راي شوند.
  • پيگيري و مكاتبه جهت ارسال اعتراضيه افراد داراي راي قابل پژوهش به هيات تجديد نظر رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان دانشگاه علوم پزشكي فارس.
  • پيگيري مستمر جهت اعلام وضعيت مختومه بودن يا نبودن پرونده هاي افراد معرفي شده.

    مكاتبات مرخصي بدون حقوق 
  • كنترل و بررسي مدارك و درخواستهاي مرخصي بدون حقوق كارمندان پس از دريافت.
  • استعلام نظر معاونتهاي مربوطه در خصوص موافقت يا عدم موافقت با درخواستهاي مورد نظر.
  • انجام محاسبات مربوطه درخصوص رعايت يا عدم رعايت ميزان مدت مجاز اخذ مرخصي بدون حقوق.
  • ثبت اطلاعات كامل درخواستها به همراه محاسبات انجام شده در بانك اطلاعاتي مرخصي بدون حقوق.
  • ارسال پرونده ها(درخواستها) ي بررسي شده جهت طرح در كميته.
    تهيه صورتجلسه مرخصي بدون حقوق.
  • انعكاس نظر كميته به افراد و واحدهاي محل خدمت آنان.

    مكاتبات ارتقا رتبه كارمندان
  • طراحي بانك اطلاعاتي جهت ثبت اطلاعات مربوط به پرونده هاي ارتقا رتبه.
  • ارسال پرونده هاي واصله به واحد تشكيلات دانشگاه جهت تاييد تجربه محاسبه شده توسط مراكز
  • مكاتبه با افرادي كه تاريخ ارتقاي آنان در سالهاي آتي است.
    ارسال پرونده هاي واصله به واحد آموزش دانشگاه جهت تاييد دوره آموزشي
  • محاسبه شده توسط مراكز
  • بررسي مدارك واصله از لحاظ شاخصهاي ارزيابي كارمند
  • ارسال پرونده هاي تكميل شده جهت طرح در كميته.
  • انعكاس نظر كميته در خصوص پرونده هاي مخالفت شده به افراد
  • تهيه صورتجلسه كميته
  • ارسال پرونده هاي موافقت شده منضم به يك نسخه از صورتجلسه مربوطه به واحد واحد پرسنلي جهت صدور احكام مربوطه.

    دبير كميته مديريت منابع انساني
  • پيگيري جهت برگزاري جلسات مديريت منابع انساني
  • اطلاع رساني به اعضاي جلسه جهت شركت در جلسه در زمان و مكان مورد نظر.
  • تهيه صورتجلسه كميته
  • پيگيري روند اجراي مصوبات جلسه

    شرح وظايف ديگر:
  • ابلاغ دادنامه هاي شخصي واصله از مقامهاي قضايي در خصوص كارمندان .
  • ساير امور محوله توسط مافوق. 
      

                 پست الكترونيك :   L.Sabaei@Bpums.ac.ir


Skip Navigation Links.

تعداد بازدید:   ۱


برگشت>>

< >